雙月刊 No.176．2023．1月 一起考量，甚至結合生物科技園區，建構 「健康生醫廊道」。例如忠孝院區可結合 南港軟體園區、中研院資源；而在此次出 借為檢疫所的救國團劍潭青年活動中心， 希望日後能持續發揮功能，由陽明、中興 兩個院區共同支援，串連北投士林科技園 區，加上東區與西區醫療資源，由北市聯 醫持續承擔臺北市民健康守護者的角色。 ▍提升福利從寬從優 全院同仁的福利，更是我們最重視、 不斷加強及努力的部分，我們各級主管會 快速且忠實的反映基層同仁需要的協助與 福利。我們已務實的分析醫院收支狀況， 將強化各院區經營的權限，在獎勵金給付 上賦予各院區更大的權限，對於服務量大 且人力吃緊的單位、最辛苦的同仁，在福 利與給付上一定從寬從優，讓同仁至少能 得到公平的給付，也盼吸引更多有志一同 的夥伴加入北市聯醫團隊，減輕同仁照顧 顧客和病人的辛勞。 新的一年，面對的是逐漸退去的疫 情，除了感謝各位夥伴的辛苦，我們也將 盡快恢復院內同仁的健康活動。有被照顧 得很好的工作夥伴，才會有被照顧得很好 的病人及顧客！ 樣的地方，民眾就醫越困難，就越需要我 們走出去幫忙。 我們要發揮北市聯醫「苦民所苦、尊 重包容」的精神，提供完善的出院準備、 居家醫療、長照資源、安寧療護，「出居 長安」一條龍式的服務，「由終而始、將 心比心」地照顧每個需要關懷的病人及家 屬。我們更會將過去的經驗加以分析及回 顧，找出有需要的民眾和有效益的方法， 精進再出發。 ▍擴充院區服務量能 聯醫現在是把空間及人力用到極致， 若有疫災或震災突然降臨時沒有餘裕應 戰，陷入措手不及的狀態。但為了給市民 更美好的將來，我們有一個宏遠的30年精 實計畫。聯醫各院區歷史都很悠久，中興 院區前身為赤十字病院，是臺灣第一所教 學醫院所在地，和平院區前身是臺北陸軍 醫院，我們規劃在現址附近覓地重建，納 入防災防疫空間，因應未來可能的突發災 情或疫情，在空間上要擴大腹地，為臺北 市的未來預做準備。 我們更提出健康導向HOD（Health Oriented Design）的都市計畫，未來規劃 新院區大樓時，會將周邊生態與居住環境 期許同仁以「醫中化」為目標，同時秉持北市聯醫優良的傳統， 持續走入社區，提供民眾具有高度、深度及溫度的醫療服務。 01
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